Madame Patricia Balleux-Teixeira, gérante de Girondine Nettoyage, possède une formation de Tuteurs pour l'intégration et l'accompagnement des salariés. Elle assure le suivi et la formation des agents en lien avec le CFA, de façon à vous assurer le meilleur service.
La majorité de notre personnel d'entretien est en contrat CDI et à temps complet. Les agents en CDD évoluent rapidement vers un poste en contrat à durée indéterminée.
Nos agents sont accueillis par un centre de formation, l'INHNI : c'est un organisme de formation du secteur Hygiène, Propreté, Environnement, qui gère les CFA Propreté. Ils ont accès à différentes formations et au CQP, Certificat de Qualification Professionnelle, en tant qu'agent de propreté et agent machiniste.
Notre Responsable des Equipes est titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle de Chef d'Equipe.
Nous assurons à nos agents des formations dans différents domaines, de façon à optimiser la qualité de leurs interventions et à leur permettre une évolution de carrière.
Notre personnel administratif bénéficie également de formations continues qui concernent le travail de bureau, les actions commerciales et la gestion des équipes.
Majoritairement employés en contrat à durée indéterminée, nos employés bénéficient d'une stabilité dans leur statut et sont généralement à temps complet, soit 35 heures par semaine.
La stabilité de nos agents, formés et reconnus dans leur métier, est un atout supplémentaire pour la qualité des services fournis par Girondine Nettoyage.
Chaque année, nous recrutons environ 4 à 5 salariés en CDI, qui ont accès à des formations et à des qualifications.
Soucieux de mieux faire connaître les métiers de la propreté, de l'entretien et du nettoyage, nous accueillons régulièrement des stagiaires et des apprentis. Un tuteur les guide dans la découverte de notre métier, leur permettant ainsi de s'intégrer à une équipe d'intervention.